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《用心去工作》读后感选登
发布人:南京威翔科技 发布日期:2020-08-31

        【编者按】8月份公司团建活动是读一本《用心去工作》的书,并要求员工们分享读书的心得,综合部将陆续刊登员工的读后感。公司是国家和社会的一分子,公司越繁荣,国家就越富强,人民就越幸福。我们用什么心态去工作,不仅是决定着自己的业绩,也直接影响着团队的业绩。团队合作形成核心,同仁之间互相关心,科研攻关要有恒心,面对挑战要有耐心,销售谈判要有信心,战胜困难要有决心,售后服务要有热心,换位思考将心比心。
        刊登的读后感都是原汁原味的,综合部没有经过任何修改。一来反映员工的真实情感,二来反映员工对待团建的态度。我们希望广大同仁在阅读中有所启迪。
                                                                                                                                                                      

                                                                            顾先军《用心去工作》读后感
       读了《用心去工作》一书,收获颇丰,感触很多,一个人对待工作的心态,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的好坏。我想只要用心工作,全心全意干事业,方能对得起自己,进而有益于家庭,有助于单位。
       一、用心工作,用平凡心做平凡事
       在我们的工作中,真正所谓的大事实在太少,每天都是由一些小事构成的,如果我们总是忽略了不该忽略的小事、小细节,从面对面接踵而至的小事面前穷于应付,这显然是不成功的。近年来,随着为打造精品银行理念的提升,我们的管理越来越精细,如果我们保持一颗平凡的心,始终保持忠诚、正直、希望、乐观、感恩的积极心态,保证每天经手的工作没有差错,日复一日,年复一年,那就是做了一件不平凡的事。当我们能更好地服务客户,得到客户的认可,只有这相差悬殊,才能牢牢把握自己的命运,激发生命的潜能,从而获得更大的发展机遇,提升自的品质,成就完美的人生。
       二、用心工作,态度决定一切
       态度决定一切,对待工作也是一样的,要以积极乐观的态度来年看待自己的工作,也许现在工作的压力很大,任务还没完成,领导对你的工作不是很满意,你与领导的工作思路有自己的想法……但是从乐观的态度来看,至少我们从工作中学到了什么,比起昨天,我对工作更加熟悉了,比起上一次,我的销售业绩更好了,比起上个月,我的工作效率提高了,这些就是收获……
       三、用心工作,履职尽责
       用心工作,就是要用负责、务实的精神,去干好每一天中的每一件事;用心工作,是就要不放过工作中的每一个细节,并能主动地看透细节背后可能存在的问题;用心工作,就是要让自己比过去做得更好,比别人做得更好。有时侯我们在工作中犯一些低级错误,并不是我们掌握的知识和技能不够,而在于没有用心去做。用心工作是提升自身价值的前提,同时也是做好本职工作的基础,一个称职工作的人,是接受任务而完成之;一个用心工作的人,是了解任务而卓越之。
       四、用心工作,保持积极的心态
       一个人工作的好坏心态很重要,具有消极被动心态的人,他们只是指责和抱怨,并一味逃避,他们不思索关于工作中的问题:自己的工作是什么?工作是为什么?怎样才能把工作做好?只有以积极主动的心态对待工作,就会尽职尽责地完成工作,并在工作中充满活力与创造性,成为一个值得信赖的人。工作就意味着责任,没有责任感的员工不可能成为一名优秀的员工。
       总之,用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。工作是人生在世求得生存和发展的前提条件,我们只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作,才能获得价值的提升。工作就必须学会担当。用心工作,不仅是企业持续健康发展的需要,同时也是个人取得成功的坚实基础,用心,就必须用真心;用情,就必须全心投入;用手,就必须坚决执行。
                                                                             吴中《用心去工作》读后感
       职场上,每个人由于年龄、性格,能力差异等因素,会有各自不同的发展与收获。有人说“职场如战场”,不免有些夸张,但细想也是不无道理。《用心去工作》这本书就告诉我们致胜的关键“用心”,乔布斯说:“做任何工作,只要你用心去做,一定能把它做好,而最终最大的受益者便是自己”。
       那么怎么样才是“用心”,这个“心”又怎么理解?纵观整本书,我总结了以下几点:
       一、爱与责任
       这是一种精神力量,是用心工作的关键动力,因为爱而无往不前,因为责任而“义不容辞”。爱上你的工作,是的,你是在为自己而工作,“工作着是美好的”,一份工作是否有趣,取决于你的看法。把你的热忱与热爱投入工作中,你的8小时甚至12小时都会是惬意的。责任的最完美标准是把别人做到合格的事情做到优秀,把别人做到优秀的事情做到卓越。用强烈的责任心去完成我们的工作,就是全力以赴,就是用尽心思,就是不讲任何代价,不找任何借口,不顾任何付出。没有责任心,执行力就无从谈起。书中列举了很多典型人物,就是因为他们把工作看做是与自己生命同等重要的事,将身心彻底融入其中,这些都是我们可以经过努力所能做到的,从小事做起,一点一滴,最终涓涓细流必成大海。所以怀上一颗“爱心”,带上强烈的“责任心”去工作吧,你所有的抱怨、不满、烦躁都会烟消云散。
       二、专注与专心
       书中说道:“我们所谓的累,大部分不是身体累,而是心累,不认真,不细心,没有专注一心,一分心就会感到累。心累反过来急剧第加重了身体的累”。专注的人会排除内心奇奇怪怪的想法,手上的小事也可以做好做精,那样也变得更有意义。如果我们专心一致,真正把心放在工作上,发现问题,改进方法,那么我们一定能在工作岗位上做出一番骄人的成绩。
       三、高效与高能
       高效是要求我们尽可能做到日事日清,这既是一种工作态度,也是一种工作能力。忙碌与加班不代表有成效,执行也不等于落实。就像书中小和尚撞钟的故事一样,我们经常就是正常的完成手上的事情,但真正效果却不甚理想。真正的高效是从一开始就要求我们精神上是追求完美,而不是完成,有了关键的思想,然后便是强有力的执行力。每个人能力参差不齐,为了提高效率,需要严格要求自己,不断学习,努力充电,让自己保持“高能量”。保持好“事业心和进取心”,工作效率不言而喻。
       修好自己的心,用心去工作,方能成就。
                                                                               杨永泉《用心去工作》读后感
       这是一本介绍如何用心去把工作做好的书。主要从以下几个方面展开:
       把心用在哪些方面:正面的有热爱,珍惜,专注,尽职尽责;侧面的有工作状态的保持(用感恩的心态工作,用正确的价值观对待工作,永远都要有一个自己的目标),工作烦恼的排解,同事的协作,持续的学习。划重点就是:用心就是用心感悟人性的光辉;工作就是使命必达的责任。
       为什么说用心就是用心感悟人性的光辉呢?因为人与人靠人性组成了团队,构成了人类社会。是人性使我们站在了生物链的顶端。当我们心怀感悟人性光辉的心态来与人交往协作时,我们能更好的感知力量从哪里来,能够更好的把握力量的边界和尺度。
       为什么说工作就是使命必达的责任呢?因为工作有明确的目的性,唯有踏踏实实,众志成城的做好每个细节才能真正完成工作,才能享受到工作的成就感和工作的硕果。这也是我们人类幸福的物质和精神源泉。
       具体到我们的研发岗位上要想做到使命必达需要我们不断的积累与协作。有了积累,面对工作我们不会迷茫,我们知道如何把工作做对;人生苦短,个人的积累毕竟有限,只能在自己熟悉的领域把工作做对;但是当我们能够领悟人性光辉的时候,我们知道与人寻求协作组建团队,这样团队成员把各自熟悉领域的工作都做对,这样就能毫无遗漏的把工作的每一个细节都做到位,所谓功到自然成。
       谚语说,独行快,众行远;快是一种状态,只有在状态好的时候才有条件快,远是一种结果,只有在众志成城的时候,化解各种危机,大家才有来路方长的欣慰。如果把工作比喻为旅行,在行进的路途中,我们会遭遇各种状况,稍有不慎,我们就会在茫茫人海中灰灰湮灭。所以要想行的远,要想把工作做得更好,我们既要不断的积累各种技能,使自己有所在工作领域独挡一面的能力,还要更敏锐的感悟人性的光辉,使自己能够及时的把力量融合到团队中,也能及时的融汇团队的力量,在工作相关的各个领域面面俱到。
                                                                               王世杰《用心去工作》读后感
       以前,我认为工作就是我们用来生存的手段,仅仅是用来养家糊口,一直觉得自己很是被动的在工作。现在回过头来看,正是通过看这本书,让我明白了工作是为了自己,我调整好心态,通过工作,一步一步锻炼了自己的业务能力,能够与团队共同创造一些成绩,职位的提升也让我获得了一种更高层次的精神满足,一种成就感。要有付出的心态,凡事要用心去做:的确,我们做任何事情,不能先想到自己会收获什么。要有学习的心态,每天进步一点点:我们的社会在不断的进步,很多新的管理理念和方法,很多值得改善的地方,特别是我们的思维。
       对我们而言工作就意味着责任,无论在什么样工作岗位上都要高度负责,不要用任何借口来为自己开脱或搪塞,愉快接受和完美执行我们唯一选择,因为工作中没有借口,人生中没有借口,责任更不能讲任何借口,成功属于那些不找借口的人!一个人对待工作的心态,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的好坏。
       用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。大部分人总是在渴望自己得到提升,得到加薪,但却在工作中依旧抱着为老板打工,只是完成任务,甚至敷衍、马马虎虎的工作态度,似乎他们并不知道职位的晋升是建立在忠实履行日常工作,用心做好每一件事的基础上的。只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作,才能使你获得价值的提升。用心工作是对人生和生活的尊重,因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件,一个人要想得到企业和社会的承认唯一有效的途径就是“用心对待自己拥有的工作”。有了这个平台,你才了不断发展不断开拓不断提升自身价值的空间。
                                                                              张镇宇《用心去工作》读后感
       打开《用心去工作》的第一页,前言说的很好:“身在职场,没有谁愿意做一辈子的普通员工,都希望自己能够在薪水、职场上得到不断的提升”。但有时同样的环境却有着不一样的人生,说到底,其实就是一个对待工作的态度。这本书通过多个成功人士的工作方法,从不同的方面阐述了用心工作给本人和事业带来的好处,教育我们要用心对待自己的工作,要用负责、务实的精神,不放过工作中的每一个细节,并能主动地看透细节背后可能存在的问题,要让自己比过去做得更好。
       读了这本书,让我感悟到做任何事情,只要用心去做,尽到自己的职责,一定能把它做好;如果不用心去做,那肯定是做不好的。对待复杂的工作要用心,这不假;简单重复的操作,如果不用心,也会犯错误。看过一则故事,一位优秀的老木匠打算退休,老板请求在他离开之前再建最后一座房子,老木匠应允了。但老木匠已经不像从前那么用心的工作了,心不在焉,敷衍了事。房子建好那天,老板把钥匙递给了他,说这房子算是送给他的礼物。老木匠接过钥匙,羞愧得无地自容,如果他早知道是在给自己建房子,他又怎么会这样应付呢?故事很短,却让人深受启示。工作中的每一项小任务,生活中的每一个小细节,都值得我们全身心地投入其中。勇担责任,用心工作,凡事不干便罢,要做就必须做好,哪怕是最后一班岗。用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。
       作为一名软件开发人员,编码是软件开发过程中最基本、最底层的技艺,然而也是最重要的技艺。任何一个领域的专家都需要花费大量的时间来进行基本技艺的锻炼,木匠需要花费大量的时间来锻炼他们对各种工具的掌握,厨师则需要练习刀工和火候。程序员也是一样的,对我们来说,语言的各种特性必须要了然于胸。而对软件的管理也需要从代码做起。用心体会,从心开始。
       在接下来的工作中我将不断学习前沿的技术知识,努力认真做好自己的本职工作,提高自身的综合能力,为公司的发展贡献一份力量。


 

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